Ledarskapets psykologi
- Hur kommer det sig att Ove alltid kommer in med sina rapporter i tid
medan Hans kommer in sent eller inte alls med sina?
- Varför är medarbetarna på den ena arbetsplatsen motvilliga och klagar
över alla förändringar medan de söker efter förbättringar och verkar
entusiastiska på den andra arbetsplatsen, trots att förutsättningarna
till synes är lika?
Det finns alltid en förklaring till varför människor gör som de gör!
Med utgångspunkt i beteendevetenskap går det att förstå varför människor
gör som de gör och hur man påverkar till önskvärda beteenden,
med metoder som ökar effektivitet och arbetsglädje. I denna utbildning
om 6x3,5 tim får deltagaren utifrån vetenskapligt förankrade verktyg träna
på beteendeanalys (OBM = Organizational Behavior Management) och
kommunikation som stödjer samarbete och ansvarstagande.
Kursledare är Lars Ott som själv har arbetat som chef (rektor) och utbildat
i ämnet Ledarskapets psykologi på Stockholms Universitet.
Kursstart: 17 nov (15/12, 19/1, 23/2, 22/3, 19/4)
6 x 3,5 tim per gång, kl 13.30 - 17.00
Frågor, kursinformation och anmälan: Lars Ott, 070-421 03 85
