ARBETSMILJÖ INOM MOTORBRANSCHEN

Riskbedömningar - Det systematiska arbetsmiljöarbetet utgår från att man ska finna riskerna i arbetet och att åtgärda dem, helst innan någon utsätts för risken. Motorhälsan kan bistå med sin expertkunskap utifrån gällande krav i arbetsmiljölagen, exempel på områden:

 

·          förändringar i arbetsmiljön/verksamheten

·          nybyggnationer

·          belastningsergonomi

·          kemikalier

·          buller

·          vibrationer

·          arbetsutrustning

·          lyftanordningar

 

Maskinsäkerhet - Motorhälsan kan bistå med sin kunskap inom maskinsäkerhet när det gäller inköp av nya maskiner, ombyggnation av maskiner och kontroll av säkerheten på era befintliga maskiner. Utgångspunkten är att följa kraven för CE-märkning enligt maskindirektivet och ”minimi-direktivet” AFS 2006:4 Användning av arbetsutrustning.

 

Exponeringsmätningar

·          buller

·          vibrationer

·          härdplaster

·          avgaser

·          ventilation/Klimat

·          belysning

 

Arbetsmiljörond – Att låta en extern expert se Er verksamhet gör att man eliminerar risken för ”hemmablindhet” och också får en bedömning på plats utifrån gällande lagar och regler. Erfarenheten från andra verksamheter är en tillgång när det gäller att föreslå åtgärder.

 

Arbetsmiljökommitté – Att ha en arbetsmiljöingenjör med på skydds-/arbetsmiljökommittéerna i verksamheten leder ofta till effektivare beslutsgång då en expertresurs finns att tillgå direkt under mötet. Frågor som dyker upp mellan parterna kan utifrån gällande regler och erfarenhet vägledas till lösning.

 

Utredning av arbetsskador och tillbud

 

Kartläggningar - Ibland kan en mer omfattande kartläggning eller utredning behöva genomföras för att få en helhetssyn. Några exempel när detta kan behövas är tex:

 

·          belastningsergonomin på arbetsplatsen

·          kemikaliehantering och val av kemikaliesortiment

·          vibrationsexponering

·          bullerexponering

·          psykosociala förhållanden

 

Rådgivning inom fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Vad krävs för att uppfylla arbetsmiljölagstiftningen och hur kan vi arbeta för en bättre arbetsmiljö.

 

”Göra rätt från början”

Vid utformning av nya arbetsplatser är det viktigt att planera och projektera så att en bra fysisk arbetsmiljö uppnås. Att koppla in en arbetsmiljöingenjör i ett tidigt skede i ett projekt, för att bevaka och ge råd i arbetsplatsens utformning, är ofta en mycket god investering. Studier visar att kostnaden för att åtgärda en dålig fysisk arbetsmiljö i efterhand ofta uppgår till det mångdubbla än att gör rätt från början. 

 

 

För mer information kontakta oss

Camilla Backlund 08-6199432 alt. 070-4210380

E-post

Charlotte Hellstrand 08-6199428 alt. 070-4210388

E-post

 

Eller genom S:t Erikshälsans växel 08-6199400 alternativ genom uppdragsbeställningen på hemsidan.